Intet ”løngab” på det statslige arbejdsmarked 

Udgivet: ;13-12-2017
Der eksisterer ikke et ”løngab” på det statslige arbejdsmarked. Det bliver dokumenteret i de statslige parters (Moderniseringsstyrelsen og CFU) fælles analyse af den statslige lønudvikling og reguleringsordning. 

Rapporten viser bl.a.:

  • Det er reguleringsordningens formål at sikre, at lønudviklingen i den private og statslige sektor følges ad – og dét sikrer den.

  • En sammenligning af lønudviklingen i de to sektorer, viser en stort parallel lønudvikling fra 1996 og frem til 2008. Men i årerne fra 2008-2010 voksede de statslige lønninger hurtigere end de private lønninger. Fra 2011 og frem har den statslige lønudvikling igen være lavere end den private.

  • Når man sammenligner lønningerne i de 2 sektorer vil resultatet afhænge af udgangstidspunktet for sammenligningen. Således er resultaterne med udgangspunkt i 1996, 2008 og 2011 meget forskellige, fx:

    • Siden 1996 = parallel lønudvikling,
    • Siden 2008 = de statsansatte har haft den største lønudvikling
    • Siden 2011 = de privat ansatte har haft den største lønudvikling.

     

    Vil du læse rapporten, så klik på linket i boksen til højre.

     

Niels Hemmingsens Gade 12, 3. DK-1153 København K. / Tlf.: 33701300 / Fax: 33701333 / E-mail: oao@oao.dk / Sikker mail: e-boks.dk