Offentlige ledere har hver især flere medarbejdere end før 

Udgivet: ;04-06-2013
Afstanden mellem ledere og medarbejdere bliver større. Det giver udfordringer men også plads til nytænkning. Det viser en ny analyse, som KORA har foretaget for OAO og LO.

Analysen er baseret på interviews af 12 særligt udvalgte ledere samt en spørgeskemaundersøgelse, som mere end 1200 ledermedlemmer fra FOA, HK/Kommunal, HK/Stat, Socialpædagogernes Landsforbund og Fængselsforbundet har besvaret.

Analysen viser, at når en leder har alt for mange medarbejdere under sig i lige linje, er det svært at være den gode tilgængelige leder, der har tid til faglig ledelse og udvikling af medarbejderne. Administration og dokumentation kommer til at fylde rigtig meget. Det kan risikere at gå ud udover både kvalitet og effektivitet.

Der er mange faktorer, der spiller ind, hvis der skal fastsættes et passende antal. Generelt kan det dog siges, at et passende antal højst er 25-30 medarbejdere.

 

Niels Hemmingsens Gade 12, 3. DK-1153 København K. / Tlf.: 33701300 / Fax: 33701333 / E-mail: oao@oao.dk / Sikker mail: e-boks.dk