Tillidsreformen 

Udgivet: 03-11-2017 | Redigeret: 03-11-2017
LinkedIn
A A A

I 2013 indgik regeringen, KL, Danske Regioner, Akademikerne, FTF og OAO en aftale om ”Principper for samarbejdet mellem parter på det offentlige arbejdsmarked om modernisering” – også kaldet ”Tillidsreformen”. OAO havde forinden udviklet en række anbefalinger for en ny styring i et tæt samarbejde med forskere, praktikere og medlemsorganisationer.

 

Med aftalen blev der etableret et Center for Offentlig Innovation (COI) og iværksat en række styringslaboratorier. Aftalen blev fulgt op af regionale møder, hvor ministre, organisationsformænd, og praktikere præsenterede principperne og en række andre initiativer. Aftalen satte skub i aktiviteter og forskellige forsøg på at opnå mere tillidsbaseret styring, ledelse og samarbejde, men fik aldrig den gennemslagskraft, som parterne havde håbet på. 

Niels Hemmingsens Gade 12, 3. DK-1153 København K. / Tlf.: 33701300 / Fax: 33701333 / E-mail: oao@oao.dk / Sikker mail: e-boks.dk