Rundt omkring i landet bliver der uddannet store kuld af innovatører, som skal nytænke kommunernes opgaveløsning. Men det er ikke en selvfølge at innovatørerne bliver brugt, når de kommer tilbage i det daglige arbejde
Innovatør Gitte Møller Petersen i Næstved Kommune har lavet en indsats for at få udnyttet potentialet hos kommunens mange innovatøruddannede. Centralt for succes er dialogen, mellem medarbejdere og ledere, om mål og rammer for innovationen.
