Der eksisterer ikke et ”løngab” på det statslige arbejdsmarked. Det bliver dokumenteret i de statslige parters (Moderniseringsstyrelsen og CFU) fælles analyse af den statslige lønudvikling og reguleringsordning.
Rapporten viser bl.a.:
- Det er reguleringsordningens formål at sikre, at lønudviklingen i den private og statslige sektor følges ad – og dét sikrer den.
- En sammenligning af lønudviklingen i de to sektorer, viser en stort parallel lønudvikling fra 1996 og frem til 2008. Men i årerne fra 2008-2010 voksede de statslige lønninger hurtigere end de private lønninger. Fra 2011 og frem har den statslige lønudvikling igen være lavere end den private.
- Når man sammenligner lønningerne i de 2 sektorer vil resultatet afhænge af udgangstidspunktet for sammenligningen. Således er resultaterne med udgangspunkt i 1996, 2008 og 2011 meget forskellige, fx:
- Siden 1996 = parallel lønudvikling,
- Siden 2008 = de statsansatte har haft den største lønudvikling
- Siden 2011 = de privat ansatte har haft den største lønudvikling.
Vil du læse rapporten, så klik på linket i boksen til højre.
